进入五月，我们即将迎来中央组织部建部100周年。组织部门作为党的重要职能部门，肩负着为党的事业选人用人的重要责任；组工干部作为管干部的干部，尤其是年轻组工干部，要大力发扬“严真细实快”工作作风，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，做到“心中有数、肩上有责、脚下有路”，在强能力、转作风、促发展上走在前、作表率，让青春火热实践中绽放绚丽之花。
当如春天之温暖，做永葆激情、积极向上的“迎春花”。迎得春来非自足，百花千卉共芬芳。“迎春花”作为报春使者，于乍暖还寒时始复苏、为春增色，给人以无尽的暖意。年轻就要有年轻的样子，要始终保持昂扬姿态，振奋精神，积极向上，既不能冷淡躺平，又不能过火冒进，稳扎稳打干好各项工作。要坚持以事业为重，保持谦虚谨慎、成熟稳重，杜绝眼高手低，从点滴小事做起，多向领导同事请教，不断提升自身素质。要时刻保持归零心态，无论之前在哪个单位、从事何种岗位、取得多好成绩，都要从零开始，用心学习业务知识，用情为党为民服务，用力做好每一项工作。要积极面对困难挫折，多为解决问题找方法，不为推脱工作找借口，以乐观的心态、高昂的精神面对基层生活，战胜困难挫折，做一名充满阳光的年轻干部。
当如夏天之炽热，做紧跟时代、朝气蓬勃的“向阳花”。向日葵向阳而生，给人以力量；年轻人活力十足，给人以朝气。前方有目标，脚下才有路。年轻干部不但要甘于低头拉磨，更要善于抬头看路，确保走得更远更稳。要及时关注习近平总书记关于各项工作的重要论述，及时关注上级部门会议精神，及时关注政策文件通知，认真消化吸收，从中把握上级导向是什么、要求是什么，并结合实际抓好贯彻落实。他山之石，可以攻玉。要善于对外“借力”，紧盯外地好做法好经验，认真学习分析，加以实践创新，推动本地工作发展。知己知彼，百战不殆。要对本地基本情况、存在问题、发展蓝图等了如指掌，尤其是短板不足，要坚持问题导向，找出症结所在，研究制定针对性措施，逐个攻破、逐个提升，打造本地工作的创新品牌。
当如秋天之凉爽，做沁人心脾、清肝解气的“金菊花”。金菊花作为一种中草药，具有比较强的医用价值，它的根及茎、叶都可入药，花朵泡茶饮可以清肝明目，解气消热。年轻干部要做一朵“金菊花”，做到面对服务不打折、面对业务不打怵、面对困难不后退。对待服务对象“一碗水端平”，无论对方是领导干部，还是普通群众，都要一视同仁，笑脸相迎相送，让服务对象切实感受到新时代干部的良好形象。对待业务工作“一口清掌握”，要时刻保持本领恐慌，坚持“干什么学什么 缺什么补什么”，做到干一行爱一行、懂一行精一行，实现“外行变内行、内行变专家”，争做专业领域的行家里手。对待艰难险阻“一股劲突破”，越是艰险越往前，宁为解决问题找一千种办法，不为推诿扯皮找一个借口，逢山开路遇水架桥，直到柳暗花明又一村。
当如冬天之素净，做饱含深情、芬芳四溢的“腊月梅”。寒冬腊月，梅花独自盛开，成为冬日里的一道靓丽风景线，给寒冷的冬天带来一丝暖流。对于年轻干部而言，为民服务是第一宗旨，要有真心、用真情、求真效，切实提高群众的获得感幸福感安全感。心里始终装着群众，树牢“以人民为中心”理念，始终把群众满不满意、高不高兴、答不答应为出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。干事始终依靠群众，坚持“从群众中来 到群众中去”的工作方法，多走出办公室到田间地头、厂矿车间，和群众坐在一条板凳上，虚心向群众请教，寻找破解问题的办法。工作始终为了群众，牢固树立“群众利益无小事”理念，把“让群众满意”当作最高标准，善于站在群众角度看问题，从群众关心关切的柴米油盐、衣食住行、急难愁盼等“小事”着手，多做雪中送炭的实事，少些锦上添花的虚事，切实把好事实事办到群众心坎上。
