聚焦“党校培训”强固本，全面谋划建台账。以市、县（区）委党校为主阵地，将党员集中培训纳入党校主体班，按照市培训不少于1500人、县（区）培训不少于本地党员总数5％、每期培训不少于4天的要求，分层分批组织基层党员到各级党校接受培训，备案管理市级培训计划20期1776人、县级培训计划86期8714人。聚焦重点明主题。以党员教育七个基本任务为培训重点，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，聚焦党的二十大、党史学习教育、省委、市委历次全会等精神，根据不同类型、不同领域、不同层次党员实际需求，精心设置《汲取三苏家风文化精髓 涵养新时代共产党人的良好家风》等29门本土课程，做到因人施教。规范实施重实效。对培训方案、课程设置、师资配备、考核评价等程序进行全流程审核把关，派员全过程跟班指导培训组织实施，采取训中小测试、训后谈体会、年底述学评学等方式确保培训取得实效。
聚焦“兜底年训”强扩面，建立联络员队伍。探索建立兜底培训片区联络员制度，各县（区）对辖区乡镇（街道）划分片区并选派联络员，督促指导基层党委制定培训方案、帮助邀请师资、组织开展培训，全市共划分片区36个、选派联络员38名，指导基层党委制定培训计划80个。开展多样化培训。按照每期培训不少于半天、不少于2个课程要求，备案管理基层党委兜底培训计划515期145691人，通过“主会场＋分会场＋直播”的方式，采取“课堂＋基地＋党群服务中心＋远程教育站点＋现场教学点”等形式，开展多样化培训，目前已举办培训128场、培训党员3.6万余名。加强规范化考核。各兜底培训班严格落实培训签到、跟班督导、质量评估等要求，按照培训设计、课程设置、师资水平、培训效果等细化10项指标，制定《党员教育培训质量评估表》，组织参训党员对培训组织实施进行评价，不断提升培训质效。
聚焦“靶向培训”强提质，针对离退休党员开展主题党日活动。组织离退休党员到三苏祠、红色西山、永丰村、幸福古村等党员教育基地、乡村振兴和基层治理示范点位开展主题党日活动，充分发挥离退休老党员余热，收集建议意见530余条。针对青年党员开展主题研学活动。搭建青年党员开放思政课交流平台，开展“青年党员说”研学活动，组织机关、高校、国企、农村、城市社区、两新组织等领域5677名优秀青年党员，围绕“学思践悟新思想”谈体会、谈打算，摄制“青年党员说”微视频6部，进一步激励广大青年党员奋斗激情。针对流动党员开展“四个一”活动。结合春节、国庆等流动党员集中返乡时节，组织返乡流动党员开展“举办一次专题培训、召开一次座谈交流、分享一堂微型党课、开展一次年检备案”活动，共开展教育培训777场、召开座谈801场、组织流动党员讲微党课729场、收集意见建议1533条、6028名流动党员进行了年检。
