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落子“人才兴”激荡乡村振兴“春水活”-九游会国际

四川德阳什邡市委政法委 杨军

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人才兴则乡村兴,人才强则乡村强。习近平总书记多次指出,要激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。要做好乡村振兴这篇大文章,各地要细细落子,下好引才、育才、用才棋,着力打造一支沉得下、留得住、能干事的乡村人才队伍,为乡村振兴注入源源不断的“人才活水”。

下好“引才棋”,用好乡音共情、乡情连线,唤人才衔泥归巢。在基层实践中,乡村振兴不仅需要“新鲜血液”,更需要了解乡土乡情、有一技之长能够带领群众发展致富的“领头雁”。各地既要坚持“学历论”更要坚持“能力论”,充分发挥好“田秀才”“土专家”的作用,打好“乡情牌”“乡愁牌”,紧扣家乡情感“引老乡、回故乡、建家乡”,以乡音共情、用乡情连线,建立在外人才联谊会,邀请在外人才参加茶叙会、座谈会,让在外人才了解家乡发展变化和政策环境,为家乡发展献计献策,激发在外人才把思乡之情化为返乡创业之举。要将乡村本土人才的发掘、培养和使用作为促进农业发展、农村稳定和农民增收的有力抓手,注重在一线“育”、在干中“带”、在用中“管”,深入挖掘一支懂技术、善经营、会管理、能带动当地发展的乡土人才队伍,为全面推进乡村振兴注入“源头活水”。

下好“育才棋”,注重因材施教、内帮外育,助人才节节拔高。“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。”引才只是招才引智的第一步,如何育强好人才,让他们充分施展才华、创新创业,进而为本地的产业升级和经济发展作出贡献,才是最终目的。各地要根据乡村人才所需,精心制定好“培养计划”,统筹用好各类培训资源,有针对性地把人才放到产业发展、乡村建设等一线岗位上锻炼,充分释放人才的专业优势和技术优势,让其在各自擅长的领域施展才能、实现价值,练就出“硬手艺”。要坚持为人才“保驾护航”,解决好乡村人才在发展过程中遇到的难题,强化帮带机制,选派工作经验足、群众基础深、表达能力好的“前辈”,进行“结对子”指导,传授乡村工作经验和方法,帮助人才提升本领、增长才干,逐步成为带领群众发展的“领头雁”,真正实现“一花引得百花开,百花捧出盛景来”。

下好“用才棋”,坚持人尽其才、才尽其用,让人才振翅高飞“骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”用好人才必须尊重人才的特殊禀赋和个性,识其所能、用其所长,才能做到人尽其才、才尽其用。各地要结合人才专业、学历经验等特点,坚持“人岗相适、以事择人”的原则,让优秀人才在自己所擅长的领域发挥最优作用、取得最佳成效、实现最大价值。要充分挖掘不同类型人才的内在潜力,让各类人才都有用武之地,避免出现“鲁班出征,关公伐木”的人才错位。要树立激励人才重实际、干实事、求实效的工作导向,不断完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,分层分类建立体现不同乡村人才职业特点的人才评价标准,坚持以能力论英雄、以贡献评高下,为乡村人才插好“翅膀”、戴上“光环”,让“技高一筹”者“名噪一方、有为有位”。

发布人:杨111 发布时间:2024-3-14 16:14 阅读人次:1119

初审:易晗 编辑:李一画 责编:礼嘉

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