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选调随笔:细“烹”文娱“碗”里的“鲜”-九游会国际

重庆市潼南区小渡镇 谭朝阳

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《汉书·郦食其传》有云:民以食为天。《舌尖上的中国》三部曲以“美食”讲“文化”,将中华民族五千年岁月征途浓缩在一碗碗百姓食粮中。直至今日,随着物质供给的极大丰富,舌尖上的美味已不再被山海路遥阻隔。但是,物质享受虽然丰富,群众的精神食粮却仍需充实,精选物色、文火慢炖、五味调和,方能让群众品尝文娱“碗”里的一口“鲜”。

以“需”定向,在兼收并蓄中“精选物色”,一尝去芜存菁的“食材鲜”。食物要烹得鲜美,食材必须精选物色,符合群众的需求和口味。村干部在文娱工作中,不能一味追求“山珍海味”,也要多些“家常小菜”,让群众“吃”的舒心。须知,群众需求是干部工作的定向指标,尤其在当今这个信息奔腾的时代,借助网络平台各类短视频,群众的娱乐逐步呈现多元化趋势,精神食粮初步满足。但也要看到,低质短视频的泛滥,对群众思维导向和意识塑造存在不良影响。因此,兼收并蓄全面掌握群众精神文化需求外,也要去芜存菁筛掉歪风邪气,留下物美味鲜的“好料”。否则,即使干部厨艺精湛,也难达到群众的“滋味”预期。乡村文娱事业要因地制宜,体现当地特色。一方水土养一方人,文娱工作要有“乡土味”,干部必须解放思想、开拓视野、勤于实践,在寻觅“山珍河鲜”中,找到最合适本村文娱“口味”的“食材”。

以“精”施策,在有条不紊中“文火慢炖”,二尝精雕细琢的“火候鲜”。品尝食材之“鲜”,还得有精湛的厨艺,在掌握好火候中循序渐进。乡村文娱事业发展,干部“火候”是关键。要重点抓青年干部培育,夯实村文娱队伍骨干力量。同时要谨记稳中有进,切不可急于求成,以“烹小鲜”的培育态度促进人才队伍建设。要优化乡村人才培养机制,按照“缺啥补啥”的养成准则,针对性地制定文娱干部培训方案。可以采取专题培训、交流观摩、院坝会等方式,积极邀请镇干部、乡村文艺工作者等到乡村“架灶生火”,开展“村晚”“文娱下乡”等活动模式,深耕育才沃土,培养具备文艺才干的本土人才,全面补足本村文艺板块“短板”。要挖掘文化底蕴,建立健全村级文娱院坝,激发老手艺人的表演热情,帮带帮扶养成一批熟练掌握文艺才干的新生代传承人,并循序渐进,有序培养更多灵活、开放、实干的文娱骨干。

以“诚”服务,在精诚所至中“五味调和”,三尝细致入微的“调料鲜”。品尝一口“鲜”,不仅重在食材的质量、火候的把握,也离不开调料的选择与用量。酸甜苦辣咸,各有风味,若调和不当,就会导致鲜味流失。文娱工作要“知味”,就必须细致做好群众工作,激发群众建言献策积极性,以真情实意换得群众的推心置腹,切实获知群众所需,为细“烹”一碗“鲜”做足准备。干部要活用各类政策措施,着力打造独具特色、更具土味的乡村文化生态。注重宣传激励,给予文艺骨干“真材实料”的嘉奖,切实提高其成就感、获得感、荣誉感,让他们想干事、能干事、干成事,充分发挥引导激励作用,刺激群众参与文化村落建设,精细打磨本村文化符号,形成浓郁文化氛围。让村级文娱活动实现从无到有、从小到大、从小到多。让群众娱乐有去处,精神有寄托,展示有平台,为乡村振兴注入回味悠长的“调料鲜”。

发布人: 发布时间:2024-2-26 16:32 阅读人次:614

初审:亦星 编辑:李一画 责编:礼嘉

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