年末岁初是开展组织生活会的重要时间节点，各级党组织和广大党员当抓实谈心谈话、相互批评、检视整改“三个关键”，开出组织生活会“高水准”，真正把全面从严治党要求落到实处，努力形成山清水秀良好政治生态。
练好“面对面”谈心谈话的“基本功”。习近平总书记指出：“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”开展“面对面”谈心谈话，是改进工作作风、密切联系群众的举措，谈话前要备足“功课”，坚持有的放矢，做到“对症下药”。只有从思想上认识缺点，才能在实践中改正缺点和解决问题。谈心谈话要紧扣问题，自己首先要敞开心扉，不回避、不遮掩，存在什么指出什么，缺什么谈什么，解决“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本立场问题，起到解心结、卸包袱、给动力的作用。谈话不是终点，通过谈话消除隔阂、缓解压力、增强干劲才是最终目的。一把钥匙开一把锁，找准谈心谈话的“心”方式，就要放下架子、下沉身子，变“等上门”被动谈为“登上门”主动谈，杜绝谈前谈后“涛声依旧”，确保做到思想上有触动、行动上见落实。
用好“夯里子”相互批评的“助推器”。君子检身，常若有过。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是我们党的优良传统和政治优势。组织生活会效果好不好，关键在于是否真批评，是否做到“红一红脸，出一出汗”。党员之间要敢于“打开天窗说亮话”，大胆使用、经常使用批评和自我批评有力武器，以“检身若不及”的自觉，经常对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，始终怀揣刀刃向内的勇气，枪口对己、自我找“茬”，自揭“丑布”、自画“丑相”。动真碰硬进行健康的“思想斗争”。“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”。党员干部要把批评作为改进工作的进步阶梯、修正缺点的苦口良药，以治病救人的态度“把脉问诊”、以抓住要害的决心“找准病源”，做到真“刀枪”、见“筋骨”、有“辣味”，才能达到相互促进、共同进步的作用。
写好“沾泥土”检视整改的“后半篇”。惟以改过为能，不以无过为贵。查摆问题是问题整改的基础和关键，只有深挖思想根源，找准病灶症结，才能“靶向发力”“对症下药”。组织生活会开得好不好，既要看“广告”也要看“疗效”，坚决摒弃说归说、做归做，关键要“真改”、过程要“扎实”，结果要“标本兼治”，切实增强发展的“内生动力”。力抓问题整改，把问题清单转化为成效清单，要坚持“走出去”与“请进来”相结合，运用好“四下基层”这一重要法宝，以“沾泥土”“带露珠”的“接地气”，听懂群众“牢骚话”中的不满，做到“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休”，写好组织生活会“体检报告”。问题整改更要破“难点”，要常态化对整改落实“回头看”“反复看”“经常看”，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，一线“应考”，实干“作答”，把问题解决到位、整改彻底。
