又到年底，年终总结成为各单位的一项重要工作，通过梳理取得工作成绩，分析存在问题困难，列出下步工作打算，为做好下步工作做好充分准备。抓好年终总结，要与“实”俱进，切忌“新瓶装旧酒”“换汤不换药”，进而总结出生产力、战斗力，做到既要有“面子”更要有“里子”。
聚焦“扎实”总结成绩，用好“平面镜”亮干货、晒硬货。实事求是反映工作情况，是起草总结材料的基本要求，要始终坚持以事实为依据，是成绩说成绩，是问题说问题，成绩不可夸大，问题不可回避。要善于思考梳理，今年的工作做得怎么样？取得了哪些新成果？解决了什么问题？发生了什么变化？创造了什么价值……都要做到“心中有数”。要坚持工匠精神、较真精神，对涉及到的数据、事例、人物、排名，要多和相关单位、科室对接确认，确保体现的是最新成绩、最好效果。提炼经验启示也是开展总结的重点，要紧密结合自身工作实际，把真正体现亮点做法的做法提炼出来，再现工作中有独特性和创造性内容，把“地方戏”“拿手戏”推广出去，打造特色工作品牌。
聚焦“真实”剖析问题，用好“透视镜”找盲点、疏痛点。成绩不说跑不了，问题不提不得了。在肯定成绩的同时，要时刻坚持问题导向，时刻保持清醒思路，敢于自我革命，善于刀刃向内，深刻分析发展过程中存在哪些问题？症结根源在哪里？解决办法有哪些？外地有无可借鉴经验等等，从中找准定位，明确方向。要坚持“从群众中来，到群众中去”，广开大门，畅通渠道，多到基层一线走一走，多与干部群众聊一聊，最大范围内听取意见建议。对于找出的问题，要逐一建立台账，明确目标任务、整改措施、责任单位、责任人、完成时间，制定“时间表”“项目书”“施工图”，加强过程调度，逐一推动问题解决。
聚焦“落实”整改提升，用好“望远镜”谋思路、找出路。问题是起点，目标是终点，效果是焦点。要扛牢整改落实责任，随时关注上级政策导向，及时调整工作方向、工作思路，确保主流方向“不偏航”、重点工作“不掉队”。要善抓重点，聚焦大局中心工作，瞄准重点领域、难点工作，提前下手、重拳出击，达到“牵一发而动全身”的功效。要抓住关键环节，集中优势力量集中攻破，达到“落一子而满盘活”的目的。要增强忧患意识、前瞻意识，把各种困难估计得更充分一些，把风险挑战认识得更到位一些，把准备工作做得更扎实一些，推动各项整改取得扎扎实实的现实成效，让工作取得新进步，让群众看到新效果。
