根据《中国共产党党员教育管理工作条例》关于党员教育培训相关要求，如何抓实抓细基层党员全覆盖培训，就要把握时代特征，以党员需求为导向，从创新党员教育培训活动载体上发力。
要以“党员进党校”为重点，抓实集中办班培训。针对基层党员普遍反映没有到党校参加过培训的实际需求，各级组织部门要深入乡镇（街道）、村（社区）、机关、企业、两新组织等领域，采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、利用信息化手段征求意见等方式，充分了解不同类型基层党员对培训内容、教学方式、师资力量等方面的实际需求并分析评估，统筹遴选优秀基层党员代表到党校参加培训，分层分类针对性制定办班计划，按照培训设计、培训实施、培训管理三大类，围绕培训内容设置精准程度、师资与课程匹配程度、教学方式方法灵活程度、教学管理服务保障程度等方面细化考核指标，授课结束后由参训党员进行评估，评估情况作为调整师资和课程重要依据，抓实基层党员集中培训。
要以“书记上讲台”为抓手，抓好党员兜底培训。针对基层党委兜底培训中师资力量薄弱问题，各级组织部门要通过个人自荐与组织推荐相结合，从机关企事业单位、村（社区）、两新等领域优选政治素质过硬、理论实践丰富、专业特长突出的基层党组织书记担任授课教师，结合基层党员培训需求和基层党组织书记专业特长，通过“基层点单＋书记接单”的方式建立讲课清单，有计划、分层次将基层党组织书记安排到县级培训班和基层党委兜底培训班，做到按需施教、因材施教。要坚持以赛促学、以赛促讲，持续开展“党课开讲啦”暨微党课征集评比、优秀基层党课报告征集汇编等活动，通过同台竞技、公开赛课、互动交流等形式，切实培养一批讲得好、受欢迎的基层党组织书记讲师队伍。
要以“队伍送培训”为载体，抓细重点群体培训。针对农村党员、两新组织党员、新业态和新就业群体党员、流动党员等重点群体，按照政治理论、形势政策、革命传统、工作实务等类别，从党员教育师资、先进典型、网格员、第一书记、“土专家”“田秀才”等力量中优选组建送学队伍，按照不同类型、不同领域分类建立送学活动管理台账，由各级组织部门选派联络员指导各队伍制定送训计划、明确工作任务，针对农村党员依托党群集中活动日、主题党日、院坝课堂等形式开展培训，针对流动党员结合“七一”、中秋、国庆等时间节点，会同驻外流动党支部以主题党日活动等形式开展培训，针对两新组织、新业态和新就业群体党员，以“小主题”“微党课”等形式送课件、送师资开展培训。
