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用好“聚育用”注入乡村振兴“强动力”-九游会国际

四川省乐山市井研县人大常委会农工委 周东凌

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  乡村振兴,人才是关键。习近平总书记多次指出,要激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。人才是乡村振兴“第一资源”,各级组织部门要因地制宜,用好“聚育用”,加快推进人才队伍建设,为乡村振兴注入“强动力”。
  筑巢引凤“聚”,“导向+保障”递好“橄榄枝”,蓄积乡村振兴动力。人才聚,则事业兴。人才是第一资源,是破解发展密码的“金钥匙”,是乡村振兴的强大“引擎”。当前,乡村人才总量不足、结构失衡,这就要求广开引才之渠,蓄满人才“蓄水池”。梧高凤必至,花香蝶自来。要坚持供需匹配的原则,围绕本地特色产业发展和乡村振兴需求,按照“缺什么、补什么”的思路,破除唯学历、唯身份等阻碍人才引进的“条条框框”,打造人才引进“清单”,以“求贤若渴”的诚心,广抛“橄榄枝”,广发“招贤令”,拓宽引才路径,不拘一格引进“千里马”,广聚天下英才,为乡村振兴提供“源头活水”;要突出项目带动,充分利用本地资源优势,支持引进人才创办农民专业合作社、家庭农场等,盘活人才队伍,积极搭建返乡创业平台,提供资金、技术等“硬支撑”,做好人才服务保障,完善相关配套设施,出台务实管用的人才优惠政策,引导资金、项目、技术等优质资源要素流向农村。
  因材施教“育”,“现场+院校”建好“练兵场”,激发乡村振兴活力。“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。”无论是加快发展乡村产业,还是深化农村改革、推动城乡融合发展,都离不开优秀人才力量支撑,激活乡村振兴人才队伍“一池春水”,需加强乡村人才队伍建设。要坚持因需施教、因材施教,按照“干什么学什么,缺什么补什么,弱什么强什么”的原则,结合地方发展现状,通过聘请专家集中授课、邀请技术人员现场专题解答等培训方式,围绕种植、养殖、产业经济发展,提升种植养殖能手、能工巧匠、实用人才等各类人才技能,培养更多爱农业、懂技术、善经营的职业新农人、科技新农人;要拓宽培养渠道,突出“融合育才”,把高等院校、科研院所、职业学校作为人才培养的重要基地,开展产教融合、校企合作、校地合作,围绕“一乡一业”“一村一品”产业格局,推广订单式、定向培养等模式,提升人才创新创业、科技素质、经营能力,培养大批本土产业人才、项目人才,带动农村不断增强发展活力。
  不拘一格“用”,“选配+激励”搭好“干事梯”,凝聚乡村振兴战斗力。骏马能历险,力田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。乡村振兴要充分发挥人才价值,才能有效凝聚战斗力,助推地方经济发展。要坚持“人岗相适、人事相宜”的用才理念,在关键处用才,坚持“一把钥匙开一把锁”,发挥好党政人才懂政策、善协调、能带动的优势,让其挑大梁、担重任、做主角,发挥“乡贤、村官”的专业思维,“土专家、田秀才”的专业知识,让全才、专才干专业的事,把“好钢”用在“刀刃”上;要创造环境用才,聚焦重点产业、重点项目、重点区域,为爱农业、懂技术、善经营的人才搭建平台,鼓励农创客在营销、产品、业态等方面突破创新,让人才创业有机会、干事有平台,深化激励机制,为人才提供住房、子女入学、医疗等贴心服务,解除干事创业的后顾之忧,完善试错容错机制,不“抓辫子”、不“扣帽子”、不“打棍子”,鼓励人才大胆创新、勇于创新,让各类人才人尽其才、才尽其用、大显身手,凝聚乡村振兴战斗力。
发布人:12371网友0cwd8u 发布时间:2023-12-1 10:43 阅读人次:8485

初审:余路 编辑:礼嘉 责编:文小汇

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