近年来，江西省黎川县深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，全面推进乡村振兴战略，抓牢农村基层党建这个具体抓手，把实施乡村振兴战略摆在优先位置，在“乡村振兴”上持续用劲，在“共同富裕”上探路前行，真抓实干，久久为功。
压实责任优化管理，将“满盘沙”变为“一盘棋”。坚持优管理就要抓党建，聚焦发展村集体经济、红色名村建设、传统村落保护等重点任务，在广泛调研摸排的基础上，采用统计、归纳等方法，通过“思维导图”形式，将全县108个行政村进行精细分类，明晰重点村、重点任务及目标点。并按照“抓两头带中间”原则，推行“五彩”党建引领工作法，以市县两级红旗党支部创评为纽带，通过“党委搭台、支部唱戏、党员示范、群众参与”模式，打造党群致富“共同体”，大力发展“一村多品”，对市级红旗党支部创评重点村、国家级传统村落及红色名村、产业强村等进行提前谋划、重点攻关、集中发力，充分调动乡镇党委及村党支部积极性和内生动力，已形成强村更强，弱村变优，村村比学赶超、争创先进的良好局面；探索以“乡缘”为纽带助力乡村振兴，成功在各乡镇设立青年人才党支部，摸清在外致富带头人、专业技术人员、退役军人等乡贤人才底数，通过访家情、聚乡情，积极开展乡贤返乡创业活动，提供优质政策，搭建干事创业平台。目前为止，已成功回引乡贤人才1119人，其中研究生及大学本科以上人才比例达40%，发展为党员或入党积极分子404人，提交入党申请书305人，纳入村级后备力量480人，成功创办各类公司、合作社200余家，带动1800余名村民实现家门口就业增收，为乡村振兴带来新活力。
做优产业发展模式，将“多条线”织成“一张网”。推行“强村带弱村”“镇村联动”等发展模式，统筹谋划村集体经济发展，制定县、乡、村三级发展规划，将108个村划分产业重点村、资源开发村、区位优势村、重点帮扶村等四个类别，明确未来五年发展思路，实行挂图作战。立足各地资源禀赋，深入贯彻落实市委“用发展工业的方式发展农业产业”理念，充分运用资源开发、盘活存量、产业带动等集体资源资产要素，变“荒”为“宝”，盘活可利用的废弃、闲置乡村企业厂房等集体用地，着力推进乡村振兴产业园建设，采用先行先试的方式，在潭溪乡、社苹乡、洵口镇分别创办“乡村振兴产业园”、“农产品加工园”、“小微企业孵化园”三个产业园，打造一批高端设施农业大棚、百吨级冷库仓储、标准厂房等，解决村民就业问题，丰富村集体经济发展载体；创新实施“兴村富民贷”，设立担保专项资金，与金融机构合作，为具备规定条件的村集体兴办企业及合作社进行担保贴息贷款，破解村集体经济发展资金瓶颈。目前已为20个行政村发放贷款金额1500余万元，用于实施产业发展，扩大村集体经济收入渠道，在“兴村富民贷”有力撬动下，成功建设一批村级农产品加工园，瓠子皮、赤松茸、鹿茸菇等特色产业不断壮大，强村富村效应得到有效彰显。
聚焦学用相长结合，将“独角戏”变身“大合唱”。针对乡村干部教育培训形式单一、产业技能短缺、带富能力不强等问题，紧盯目标任务，本着“群众的需求在哪里，乡村振兴讲堂就讲到哪里”的要求，精准构建“1 3 n”乡村振兴大课堂教育培训体系（“1”即县委党校主阵地，“3”即3个全省乡村振兴模范党组织，“n”即n个“田间”课堂），全面开展各类培训，打造集党建引领、人才培育、成果转化、项目孵化、理论研究、实践操作等为一体的乡村振兴教育综合平台；坚持全局谋划，把优质阵地资源串珠成链，采取外聘专家和内请业务骨干、“田教授”、“土专家”、产业大户、致富能人等方式，组建“专家 骨干 致富能人”的师资团队，并按其所学所长进行归类建档，已入库人员近百人；积极开展订单式培训，基层党组织结合当地产业发展方向“下单”培训师资需求，从师资库中定向选派对应的专家能手到田间地头、养殖农场现场授课，边传授实用技巧，边演示实践操作，边解决农技问题，面对面教上手，实打实带上路。截止目前，共选派产业振兴专家能手百余人次，开展“田间”课堂百余场，累计培训农民千余人次，有效带动产业发展，在“乡村振兴”上持续用劲。
