当前，第一批主题教育即将结束，领导班子专题民主生活会正在有序组织实施。如何让民主生活会开出质量、见到实效，关键要用好批评和自我批评这一利器，自我剖析勇于“揭短亮丑”，相互批评敢于“一针见血”，敢说话、说真话，切实起到“红脸出汗”“刮骨疗伤”的实效。
良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，讲的就是要虚心接受批评、善于采纳意见。批评与自我批评是我们党的优良传统，是保持党的肌体健康、增进班子团结的重要法宝。习近平总书记在四川考察时强调，“要开好领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会，结合学查改开展批评和自我批评”。但在实际工作中，还存在批评缺少“辣味”、问题“蜻蜓点水”的现象，需要下大力气纠偏正向。
开展批评和自我批评，要摆脱思想桎梏、克服认识误区，不做一团和气的“老好人”。以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。有些干部甘当“老好人”，归根结底还是抹不开面子，怕影响了“团结”。“老好人”思想看似维护了“和谐”，实则掩盖了问题。批评的目的不是道人是非、说人长短，而是帮助他人和自己改正缺点、补足短板。互相批评要客观中肯、公平公正，从具体问题和现实表现入手，做到话要入木三分、直击痛处，理要公正分明、不掺私心。自我批评要刀刃向内、敢于亮丑，对照问题清单，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，正视自身缺点和问题苗头，及时改正，深刻反思，做到知耻而后勇、知弱而图强。
开展批评和自我批评，要坚持真刀真枪、善于以理服人，肯做忠言逆耳的“严先生”。金无足赤，人无完人。批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。批评不是指责，不能只“批”不“评”。要以事实为依据，谈问题要深，谈建议要实，既不夸大成绩、也不掩盖问题；既不主观臆断、也不道听途说，把道理讲在“点”上，把事实摆在“根”上，让人心悦诚服。要讲究方式方法，不能只批评不鼓励、只看缺点不看优点。要在互相尊重的基础上，坚持对事不对人，敢于捅破“窗户纸”，什么话都要放到台面上讲，什么事都要拿到人前来论，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。
开展批评和自我批评，要领导干部带头、发挥表率作用，争做率先垂范的“先行者”。观于明镜，则瑕疵不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。党员领导干部身处关键岗位，一言一行、一举一动都起着示范作用。党员领导干部特别是“一把手”要放下架子，摆正心态，主动“打样”，端正态度检视问题，单刀直入剖析根源，带头讲真话、讲实话，诚心诚意听取批评意见，引导党员干部消除顾虑、放下包袱、敞开心扉，共同营造“欢迎批评”“可以批评”的宽松氛围和一级带一级的生动局面。要有闻过则喜、知过不讳的胸怀和态度，对待他人的批评，不论是来自上级、同级或是下级，只要批得准、评得对，就要诚恳回应、照单全收，听得进不同意见，容得下尖锐批评，使开展批评和自我批评真正达到触动思想、增进团结、解决问题、改进工作的良好效果。
