2023年的中央一号文件强调，“必须坚持不懈把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化。”新时代全面推进乡村振兴，必须颂亮党建引领的主旋律、奏响产业富民的最强音、唱齐人才兴村的合奏曲，以“巧手妙弹”唱好乡村振兴的时代之歌。
紧跟“定盘星”，颂亮“党建引领”的“主旋律”。习近平总书记指出，新时代大力推进乡村振兴，必须“打造千千万万个坚强的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。基层党组织是全面深入推进乡村振兴的重要发力点，必须大力加强基层党组织建设，充分发挥好党建对于乡村振兴的赋能带动。要抓牢领导力建设。以党支部建设标准化为“起手式”，严格落实党员管理、培训的各项规章制度，探索搭建“党支部＋驻村工作队＋党员代表”的“联席会商机制”，聚能党建引领，充分发挥基层党组织的领导力。定期举行支部评比、党员评优“大比武”，每周一总结，每月一评比，以实打实的“擂台赛”推动基层党组织领导力全面跃升。要抓准落实力提高。立足村务管理和集体经济发展需求，探索建立清单化、闭环式落实机制，实行“工作清单制度”，发挥“工作标靶”的“导航”作用，打通从工作布置到任务落实的责任链条，以全闭环促优效率，实现“最优解”。要抓好服务力优化。聚焦村民群众关心的重点难点问题，以村组为“线”，以湾场为“面”，探索建立“模块化”处理机制，对各类问题、各个湾场实现“条线化”治理、“模块化”解决。充分利用“屋场恳谈会”“五个到户”有效机制模式，定期组织干部群众面对面交流，说“心里话”，聊“烦心事”，形成“为民服务备忘录”，实现焦点、难点的点对点解决。
建强“发动机”，奏响“产业富民”的“最强音”。重点巩固，确保强动力、强引领。基层乡村要立足自身优势，重点巩固特色主导产业，打造集体经济“高点”，发挥产业“领航”效应。搭建“党建＋产业联盟”，加快形成“党支部＋合作社＋企业＋农户”特色发展机制，整合资源力量，制定产业化推进方案，持续夯实重点特色产业，确保产业发展的强动力、强引领。纵向延伸，拓展新业态、新模式。以市场需求为导向，以现有的村级合作社等经济组织为平台，以现有产业为基础，以现代化科技服务为手段，将现有产业发展基础向纵向延伸，完善“产业链”，提升“价值链”。积极引导鼓励有想法、有意愿、有能力的村民群众、致富强人投身农副产品加工、民宿、电商、农家乐、果园、山庄等新业态、新模式，打造新的经济增长点，实现“多点布局，全域发力”，进一步强化乡村振兴内生力。横向拓展，实现优布局、优品类。下好产业发展“一盘棋”，既要走好“车马炮”，也要注重“兵”和“卒”，要聚焦资源资产，充分发挥政策优势，积极引导、鼓励有意愿和条件的村投身到产业发展大潮当中，充分发挥因地形、水质、土壤条件等因素形成的比较优势，打造“产业发展综合体”，深入推进“农文旅”融合，实现产业发展的优布局、优品类，全力提升产业发展的“集群化”“模块化”水平，塑造地区性优势。
培优“主力军”，唱齐“人才兴村”的“合奏曲”。乡村振兴的“关键要素”是人。要对准发展需求，走好“引能、选强、用好、育优”四步棋，充分发挥“人才兴村”的强大合力。多措并举“引能”。要全方位摸排人才需求，坚持“以需为本”原则，探索建立部门间人才引进“联动机制”，制定“人才引进清单”，确保“精准识别”，实现“村人互选”。要做实“强雁回乡”工作，积极引“能”，高效“赋能”，实现“引老乡、回家乡、建故乡”。基层一线“选强”。基层发展既要学历高、视野广的“大秀才”，也要实践多、经验足的“土专家”，要坚持“一线出人才、人才在一线”用人理念，聚焦“两委班子”这一“关键少数”，从基础设施建设、乡村治理、产业发展等前沿阵地、田间地头发掘能工巧匠、致富强人、发展能手，为村务管理和集体经济发展带来新思路、新理念、新动力。因才设岗“用好”。人才使用要发掘“亮点”、注重“特质”，有针对性地对各类人才开展基层党建、集体经济发展、土地资源管理、综治应急等重要岗位锻炼轮训，定期组织“述职答辩”，以实打实的“考试成绩”强化能力提升。梯度培养“育优”。要注重“雏雁”培养，创新机制模式，制定“人才导师计划”，在地头田间、乡村车间开展“传帮带”，带出一批“农业职业经理人”，打造一批“硬核人才”，持续推进人才队伍的“梯次化”培养。
紧跟“定盘星”，颂亮“党建引领”的“主旋律”。习近平总书记指出，新时代大力推进乡村振兴，必须“打造千千万万个坚强的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。基层党组织是全面深入推进乡村振兴的重要发力点，必须大力加强基层党组织建设，充分发挥好党建对于乡村振兴的赋能带动。要抓牢领导力建设。以党支部建设标准化为“起手式”，严格落实党员管理、培训的各项规章制度，探索搭建“党支部＋驻村工作队＋党员代表”的“联席会商机制”，聚能党建引领，充分发挥基层党组织的领导力。定期举行支部评比、党员评优“大比武”，每周一总结，每月一评比，以实打实的“擂台赛”推动基层党组织领导力全面跃升。要抓准落实力提高。立足村务管理和集体经济发展需求，探索建立清单化、闭环式落实机制，实行“工作清单制度”，发挥“工作标靶”的“导航”作用，打通从工作布置到任务落实的责任链条，以全闭环促优效率，实现“最优解”。要抓好服务力优化。聚焦村民群众关心的重点难点问题，以村组为“线”，以湾场为“面”，探索建立“模块化”处理机制，对各类问题、各个湾场实现“条线化”治理、“模块化”解决。充分利用“屋场恳谈会”“五个到户”有效机制模式，定期组织干部群众面对面交流，说“心里话”，聊“烦心事”，形成“为民服务备忘录”，实现焦点、难点的点对点解决。
建强“发动机”，奏响“产业富民”的“最强音”。重点巩固，确保强动力、强引领。基层乡村要立足自身优势，重点巩固特色主导产业，打造集体经济“高点”，发挥产业“领航”效应。搭建“党建＋产业联盟”，加快形成“党支部＋合作社＋企业＋农户”特色发展机制，整合资源力量，制定产业化推进方案，持续夯实重点特色产业，确保产业发展的强动力、强引领。纵向延伸，拓展新业态、新模式。以市场需求为导向，以现有的村级合作社等经济组织为平台，以现有产业为基础，以现代化科技服务为手段，将现有产业发展基础向纵向延伸，完善“产业链”，提升“价值链”。积极引导鼓励有想法、有意愿、有能力的村民群众、致富强人投身农副产品加工、民宿、电商、农家乐、果园、山庄等新业态、新模式，打造新的经济增长点，实现“多点布局，全域发力”，进一步强化乡村振兴内生力。横向拓展，实现优布局、优品类。下好产业发展“一盘棋”，既要走好“车马炮”，也要注重“兵”和“卒”，要聚焦资源资产，充分发挥政策优势，积极引导、鼓励有意愿和条件的村投身到产业发展大潮当中，充分发挥因地形、水质、土壤条件等因素形成的比较优势，打造“产业发展综合体”，深入推进“农文旅”融合，实现产业发展的优布局、优品类，全力提升产业发展的“集群化”“模块化”水平，塑造地区性优势。
培优“主力军”，唱齐“人才兴村”的“合奏曲”。乡村振兴的“关键要素”是人。要对准发展需求，走好“引能、选强、用好、育优”四步棋，充分发挥“人才兴村”的强大合力。多措并举“引能”。要全方位摸排人才需求，坚持“以需为本”原则，探索建立部门间人才引进“联动机制”，制定“人才引进清单”，确保“精准识别”，实现“村人互选”。要做实“强雁回乡”工作，积极引“能”，高效“赋能”，实现“引老乡、回家乡、建故乡”。基层一线“选强”。基层发展既要学历高、视野广的“大秀才”，也要实践多、经验足的“土专家”，要坚持“一线出人才、人才在一线”用人理念，聚焦“两委班子”这一“关键少数”，从基础设施建设、乡村治理、产业发展等前沿阵地、田间地头发掘能工巧匠、致富强人、发展能手，为村务管理和集体经济发展带来新思路、新理念、新动力。因才设岗“用好”。人才使用要发掘“亮点”、注重“特质”，有针对性地对各类人才开展基层党建、集体经济发展、土地资源管理、综治应急等重要岗位锻炼轮训，定期组织“述职答辩”，以实打实的“考试成绩”强化能力提升。梯度培养“育优”。要注重“雏雁”培养，创新机制模式，制定“人才导师计划”，在地头田间、乡村车间开展“传帮带”，带出一批“农业职业经理人”，打造一批“硬核人才”，持续推进人才队伍的“梯次化”培养。
发布人：编辑老师让我上吧
发布时间：2023-3-6 08:44
阅读人次：3269