“三步行”基层调研“治已、规未”-九游会国际

　　近日，习近平在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，要正确理解和大力推进中国式现代化。“中国式现代化”，既有各国现代化的共同特征，更基于我国国情的鲜明特色。开展基层工作亦是如此，要着眼国家“全局发展”，也要基于“自身实际”，做好年初“总调研”，奠定全年工作“基调”。基层干部要“谋定而动”，贯彻落实“调研三步走”，从探索产业发展“入手”，以基层干部队伍建设为“根基”，以助推基层治理为“驱动”，“走深走实”整治已存在问题，“见行见效”规划未来发展，形成落实落细的“调研报告”，交出乡村振兴的“满意答卷”。
　　调研“产业先行”，履践致远“求突破”。产业是发展的“根基”，产业发展是探索“中国式现代化”的“关键一环”。基层干部要“写好”调研“开篇文章”，关键要在产业发展上“下功夫”。探索“发展什么”，结合本土特色资源和传统种养殖经验，调研当地传统种养殖习惯、村民经验技术、资源禀赋、土质地貌等，“因地制宜”“因村施策”发展特色产业，实施“区域品牌＋特色品牌”行动，探索“大且特”“大且优”的发展模式；探索“怎么发展”，调研农产品规模化程度、设施设备水平、区位资源特质、市场发展前景等，积极引进培育龙头企业、先进设备和技术，通过“以资源引产业”“以市场引主体”，实现规模化种植、品牌化打造和精细化管理，突破现有产业发展局限，推进产业转型升级，实现致富增收。
　　调研“运行有序”，勠力同心“蓄势能”。习近平总书记强调，要把基层干部队伍选拔好、培养好、建设好。基层干部队伍建设作为“长远之计”和“固本之策”，关键在于“蹲苗压土”。基层调研要以基层干部队伍为“中心”，与村两委班子、老党员、致富带头人、返乡务工代表等进行广泛沟通交流，“交朋友”“找问题”，深度了解村社区“两委”班子运行情况、岗位空缺需要、成员分工、后备干部培养、工作完成情况及下一步打算等，形成一份人才架构清晰、队伍制度规范等“调研报告”。要着力“优化机制”，完善权责清单，健全网格化管理机制，责任到人到事；要着力“配强队伍”，因材施教，运用集中授课、案例教学、情景模拟等方式进行全覆盖培训，健全容错纠错机制，提高干部能力水平。
　　调研“治理成效”，日新为道“出实招”。党的二十大报告强调，要坚持大抓基层的鲜明导向。基层调研要从基层治理“入手”，全方位调研人居环境、生态系统、居民幸福感、医疗保障等治理成效，“脚下有泥”找出“问题短板”，“摆上桌面”分析“症结根源”，形成的一份了解清晰、分析准确、执行有效“调研报告”。创新基层治理是推进“中国式现代化”的“题中之义”。基层干部要根据基层治理调研成果，“针对性”找到破解问题的“新思路模式”，针对人居环境，要解决道路清扫、垃圾清运、沟渠河道管理等环境卫生秩序整治和人居环境品质方面的问题；针对民生实事，要解决住房、医疗、教育、就业等基础设施建设和民生保障待遇方面的问题，提高基层治理能力，提升群众幸福感。