党的二十大报告指出,坚持尽力而为、量力而行,深入群众、深入基层,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题。驻村干部作为乡村振兴一线的关键力量,要从“心”上下功夫,做到贴近群众、联系群众、温暖群众,从而在帮扶中实现民生幸福、提升自我价值。
心贴心“融入群众”,夯实干事基础。干工作要搞清楚为谁而干,否则干得虽好却没“灵魂”。广大驻村干部当以为民初心为工作出发点,同群众面对面、心贴心。要心贴心交流,放下“官架子”、多点“泥土味”,通过拉家常、坝坝会、“围炉会”的形式,多用土话、大白话、通俗话交流,和群众推心置腹,让群众感到亲切,从而更好地贴近群众、融入群众。要心贴心学习,“纸上得来终觉浅”,不仅要从书本中学,还要多从基层这本无字之书上学,通过入户“摆龙门阵”、田地间“唠嗑”的形式,多问群众、向群众请教,弄清楚本地风俗习惯、产业发展等内容,做到掌握基层情况、适应基层环境,从而更好地扎根基层、为民奉献。
心联心“嘘寒问暖”,赢得群众信任。带着一颗什么样的心去工作,决定了工作的成效。驻村干部要带着真心去联系群众,做群众的知心人。要真心看民情,静下心来多多走访,到群众家中坐一坐、田间地头瞧一瞧,了解清楚老百姓过冬的被子厚不厚、盛米的罐子满不满、园里的蔬菜多不多,从细节中嘘寒问暖、深入关怀,用真心赢得群众真情。要真心听民意,通过交心谈心、接访群众、侧面打听等方式,听听群众有什么“糟心事”“麻烦事”,把“急难愁盼”问题作为下一步工作重点,切实为群众疏通“堵点”、为百姓创造幸福;同时,要多听群众意见,特别是对本地产业发展、设施改善等的新点子,做到虚心以群众为师、真心为群众服务。
心暖心“排忧解难”,增进民生福祉。民之所呼,政之所兴。把群众需求挂在心上,工作才能有成色、出成果。反之,干部不关注民生,群众也不会关心、支持工作。要在解决群众需求上“走心”,收集、梳理群众急难愁盼问题,分门别类形成台账,明确工作责任、细化工作举措;对能“马上办”的问题抓紧办,对无法立即解决的问题落实人员、明确时限,做到尽早办,切实高群众满意度,让群众更暖心。要在解决发展问题上“发力”,通过实地调研、查阅村志等方法,搞清楚发展短板,对症下药制定发展规划、工作计划,凝聚党员干部、群众智慧,增强干事信心,优化发展环境,让群众更有温馨感、幸福感。