@选调生 要有“一根筋”式的“三不”作风-九游会国际

　　“一根筋”带有很浓的贬低意味，当人们遇到死板不开窍、认死理不知变通的人，常常会笑骂称之为“一根筋”。但一根筋背后的不耍小聪明的清醒、不急功近利的执着、不迷失自我的坚守等硬气作风却值得推崇学习，广大党员干部尤其是新进的选调生在愈进愈难、愈进愈险的当下更要善做一名“一根筋”式干部。
　　不“耍小聪明”，下足不走捷径“笨功夫”。新录用选调生大都有抱负、有激情、有干劲，想干事、敢干事，但有些选调生干工作“三分钟热度”，激情来得快去得也快，一旦碰到困难、面对矛盾或受到委屈、遭受挫折时，心理承受力和抗压力显得脆弱，很容易投机取巧，盲目冒进，进而在成长过程中走向弯路、偏离方向。九层之台，始于垒土；千里之行，始于足下。选调生的成长应从年轻抓起，第一颗扣子歪了，后面的扣子也不会正。好的成功是聪明人花的“笨功夫”，清朝名臣曾国藩用“结硬寨，打呆仗”的“笨办法”取得最后胜利，值得我们借鉴。昂首迈步进入新时代、新征程，广大新录用选调生不要想着“耍小聪明”一蹴而就，要甘于下“一根筋”式的“笨功夫”，注重点滴积累，时刻查漏补缺，方能厚积薄发，担负起新时代赋予的使命。
　　不“急功近利”，锚定事不避难“小目标”。选调生学历普遍在全日制大学本科甚至研究生以上，学习能力和接受能力比较强，但一些选调生自负学历高，忽略了基层一线的摸爬滚打和急难险重事件的历练，阅历、经历的缺位成为“致命伤”。刀在石上磨，人在事上练。一个人的成长，离不开工作历练、环境磨练、实践锻炼。广大选调生要找准自身定位，结合工作实际，制定当前清晰可行的“小目标”，不能眼高手低、急功近利，保持“一根筋”式的不进则退、非进不可的认知，牢记“志不求易者成，事不避难者进”的道理，通过深入基层走进田间地头、走进群众家中，了解社情民意，摸清楚基层的痛点、难点、堵点，将其转化为有建设性的建议，落实为可执行、可操作的政策，在完成一个又一个的“小目标”中丰富自己的阅历、提升自己的能力，为奉献基层、扎根基层打下坚实基础。
　　不“迷失自我”，成为真诚坦率“老实人”。个别新进选调内心的坚强和笃定不够，往往容易被干扰、受影响、遭裹挟，在涉及个人名利问题上少了“定海神针”，缺乏一种从容和淡定，吃不了亏、受不了气，在细照笃行中不断修炼自我的内心定力不足。“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。”廉洁自律是共产党人必备的政治品格，广大选调生在“权从何来、为谁而用”方面不能有半点含糊，必须以“一根筋”式的“认死理”，做一个对党忠诚、真诚坦率的“老实人”。要认准“白袍点墨，终不可湔”的道理，在一些关键时刻不能“迷失自我”，在大是大非面前不得有半点周旋，要敢于直视问题讲真话、能够摆脱名利束缚做实事，让“知敬畏、存戒惧、守底线”入脑入心，始终做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，政治上才立得稳，事业上才行得远。