云南隆阳：工作队“驻心铸魂筑梦”锚定振兴-九游会国际

　　云南省隆阳区委组织部精心挑选“对党忠诚、立场坚定、作风过硬、本领高强、业务精湛”的驻村第一书记和工作队员，以饱满的政治热情和坚定的信心投入到乡村振兴一线，“驻”进群众心里、让初心使命培根铸魂、筑梦希望田野，以昂扬的斗志唱响乡村振兴的时代最强音。
　　“驻心”精准、精细、精确。新时代的驻村工作队员，用全情付出的真挚情感填出振兴好词。在党的二十大即将召开之际，习近平总书记指出，全党必须以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，最根本的是要把我们自己的事情做好。隆阳区委组织部“精准”选人，提质。坚持党建引领、坚持科学组队、坚持尽锐出战，选派的驻村队员中，中共党员占下派总数的65.4％，35岁以下队员占35.4％，女性队员占26.7％，少数民族队员占10.4％，真正让干部在一线经受历练。“精细”管理，增效。严格落实“三会一课”、干部联系群众、驻村工作队管理办法等制度，队员们通过指导村党组织规范化建设，发挥好村民代表、党员代表和村务监督委员会作用，协助修订完善村规民约、寨风寨训，形成“以制度管人、按制度办事、自觉受监督”的工作机制。“精确”规划，明向。充分发挥党建引领作用，认真做好建强村级基层党组织、持续疫情防控、返贫动态监测、落实“干部规划家乡行动”等工作。发挥妇女、老人照顾家庭、养育孩子、营造良好家风的积极作用，充分利用党员活动场所等阵地开展各种组织活动，用群众喜闻乐见的形式提升群众凝聚力和归属感。
　　“铸魂”聚热、聚重、聚难。隆阳区驻村第一书记和工作队员，用不懈奋斗的初心旋律节拍，谱出振兴主旋律之音。“聚焦热点”，解忧。聚焦乡村振兴“建强村党组织、巩固脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”的职责任务主线，紧紧围绕“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，提振精气神、锤炼好作风、彰显新作为，切实为群众排忧解难。“聚焦重点”，蓄力。抓住“人”这个关键，与村“两委”干部心往一处想、劲往一处使，激发干劲、汇聚智慧、凝聚力量，助“头雁”展翅、为“田秀才”搭台、引人才“下乡”、育“源头活水”，助力搭建组织放心、党员信任、群众满意的好班子，打造“不走的工作队”。“聚焦难点”，鼓劲。民生无小事，枝叶总关情。根据全区少数民族种类较多、各民族特色浓郁的特点，驻村队员走村串寨，宣讲政策措施、化解矛盾纠纷、培养生活习惯，与民族同胞们一同分享、交流，进一步激发群众谋求发展改变的内生动力，一同共享经济社会发展的实惠，提升幸福指数。
　　“筑梦”融入、融合、融汇。乡村振兴战略目标描绘了“二十字”总要求的美好蓝图。驻村工作队员虽是外乡人，但自开展工作以来办的都是“自家事”。“全情融入”，贴心。隆阳区委组织部坚持在严管上突出政治导向加“能量”。坚持把坚定理想信念、加强党性修养作为驻村工作的必修课，激励引导驻村干部实干担当，赋能乡村振兴；在厚爱上聚焦关心关爱减“负担”。通过强化思想关怀和人文激励，建立定期不定期谈心谈话和走访慰问制度，建立健全关心关爱制度，全方位多角度地了解接触队员，解决思想顾虑、激发工作热情。“融合发展”，衔接。乡村振兴，要加快县域内融合发展，走城乡融合发展之路。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”各驻村工作队严格动态监测，多渠道，多角度提前预警，做到早发现；通过定期走访，动态管理及时追踪回访，消除风险隐患，做到早帮扶。“融汇贯通”，升级。隆阳区探索建立“驻村工作队培训讲师库”，将在中央、省市各级受到表彰的“两优一先”代表、专业领域业务骨干等纳入师资库，采取面对面交流、现场答疑解惑等方式，明确工作思路、讲透政策法规、梳理方法措施，提升队员硬实力。同时队员们主动服务对接，加强协调配合，大力争取资金项目支持，积极推动劳动力转移就业，确保各项工作高效有序推进。