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江苏姜堰:“案例式”教学破解“学用脱节”-九游会国际

江苏省泰州市姜堰区委组织部 徐飞

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  针对干部教育培训精准度不高、实效性不强、吸引力不大、训用脱节等问题,近年来,江苏省泰州市姜堰区探索在党校主体班次中开展“案例式”教学,构建“建、学、用”培养体系,加强供给侧改革,促进供需对接更加精准、学用结合更有成效。
  突出分层分类,把案例库“建起来”。聚焦事业发展难点、干部能力短板、工作推进需要等方面,多渠道收集具有研讨剖析价值的案例。围绕姜堰区委“三大战略”“四新产业”发展“中梗阻”,近年来发生的重大事件、取得的重大成就,从经济发展、社会治理、民生保障、防范风险等领域选出18个“典型案例”;着眼干部能级提升需要,面向所有主体班次学员、“三挂”工程年轻干部发放“案例征集表”,重点征集行业系统的老大难、亲身经历的烫山芋、亟待化解的硬骨头,形成6大类92个“攻坚案例”;“铁血尖兵”年轻干部培训班开班前,每位学员根据自身工作、专业领域,推荐1个手上正在推进的价值度较高的“工作案例”,引导学员在分组研讨中探究解题路径。
  突出深学细研,把好案例“融进来”。锚定实操实战主基调,坚持分步实施、梯次推进,确保赋能实效。做优资深领导“上讲台”。邀请5名实操经验丰富的单位部门“一把手”,赴“三好”创争培训班进行案例剖析,聚焦陈年信访化解、基层党建难点、园区发展瓶颈等案例进行经验分享、答疑解惑,帮助年轻干部开阔思路;做好实战领导“无脚本”演练,依托领导干部素养与能力“双提升”工作讲坛,聚焦“无脚本项目洽谈”主题,邀请9位实力派招商专家分成3组,共同围绕“半导体存储芯片封测产线”进行竞争性洽谈,让学员近距离感受、提升研判分析力、商务谈判力和临场应变力;做实学员即席情景模拟,引导学员围绕“危化品倾泻处置”“乡镇自来水突发断停”“服装企业融资濒临破产”等案例进行仿真训练,不断提升学员科学决策、应急处突和群众工作能力。
  突出训用结合,把效果图“画出来”。致力于摸清学员真实学习成效,安排观察员全程纪实、量化赋分,定期更新。着重抓好学习、活动两大重点,在“h地区洪水灾害突发事件处置”桌面推演课程中,考察年轻干部的团队协作、角色代入、统筹协调、舆情处置等方面能力。在“经典案例分享汇”活动中,详细记载学员对“遗留拆迁问题”“基层信访纠纷”“应急处突事件”等案例的分析研判、总结提炼水平;在“铁血尖兵”年轻干部、党外干部培训班等班次中,培训结束时形成“四个一”培训成果,即一份培训登记表、一份成绩单、一份能力鉴定书、一份使用建议,对照分值分布、综合表现情况绘制年轻干部能力“七维图谱”,为日后培养使用提供重要参考。
发布人:不平凡的小恋 发布时间:2022-3-30 11:40 阅读人次:5885

初审:图南 编辑:礼嘉 责编:文小汇

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