近年来，贵州省遵义市余庆县大力实施“人才强县”战略，秉承“不求所有，但求所用”的用才理念，念好“引”“育”“用”“留”四字诀，充分发挥各级各类人才的作用，为实现县域经济高质量发展提供智力支撑。
制定政策，“引”才入余。坚持人才是发展的第一动力，将人才工作作为组织工作的重点研究议题，制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革推进“六区”新余庆建设的实施意见》等政策措施，通过落实人才安家费补贴、住房安居、配偶安置、子女教育等人才关爱机制，形成政策“强磁场”，吸引人才聚集，进一步提高人才增量。目前，通过实施“高精尖缺”人才引进计划，借助985高校定向选调、高校巡回招聘、社会公开招录等“引”才渠道，全职引进专业技术人才89人、硕士研究生43人、免费师范生26人，汇集各类优秀人才2000余人，柔性引进5个博士团队共30余名专家人才。
多措并举，“育”才强余。积极搭建人才培育平台，借助外出培训、粤遵协助等渠道，选派670余名教育、医疗、农业类人才赴外省交流学习。统筹县委党校、企业、流动技校等力量，培训党政人才3800余人次、乡村振兴骨干50余名，实施“五支人才队伍”培训，举办各类培训班242期48000余人次。积极开展“县校合作”，与贵州大学、遵义医学院等省内知名高校签订人才培养战略合作协议，紧紧围绕红色文化旅游开发、乡村人才培养、数字乡村建设等方面开展合作交流。目前，创建人才培训中心1个，培育各类人才700余人次，成功培育省管专家1人，省、市级创新创业人才2名。
人尽其才，“用”才兴余。实施“人才智力支持扶贫行动”，选派金融副县长及农业科技副职、特派员、辅导员组成专家服务团，培育帮扶农业创业者200名。组建蔬菜、茶叶、食用菌等8类产业扶贫技术专家组，专家人才到点指导工作200余次，解决技术问题近300余个。组成100余名产业扶贫技术专家专家库，分别组建果蔬、茶叶等12类产业扶贫技术专家组，专家人才到点指导工作2000余次，开展培训957次，解决技术问题近1800余个。通过搭建优秀人才施展才华平台，激励各类人才在本职岗位上多出成果、多做贡献，引领带动更多的人才脱颖而出，真正做到以人才振兴，牵动乡村振兴。
真情实意，“留”才稳余。认真落实“人才周”工作机制，开展人才工作展播、职业技能大赛等“八个一”活动，激发人才创新创造活力。加强人才评选表彰，对各行业领域10名对经济社会发展有突出贡献的人才授予“行业之星”称号。推荐申报贵州杰出人才奖1人，申报市管专家7人。兑现发放各类人才津贴1335.69万元，安家费、住房补贴108.836万元，完成20套人才公寓拎包入住工作，为人才干事创业创造了良好环境。建立人才服务专员机制，深入推动实施人才服务绿卡制度，明确县级人才服务专员79人，申办人才服务绿卡811张，在重大节日走访慰问专家人才300余名。
制定政策，“引”才入余。坚持人才是发展的第一动力，将人才工作作为组织工作的重点研究议题，制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革推进“六区”新余庆建设的实施意见》等政策措施，通过落实人才安家费补贴、住房安居、配偶安置、子女教育等人才关爱机制，形成政策“强磁场”，吸引人才聚集，进一步提高人才增量。目前，通过实施“高精尖缺”人才引进计划，借助985高校定向选调、高校巡回招聘、社会公开招录等“引”才渠道，全职引进专业技术人才89人、硕士研究生43人、免费师范生26人，汇集各类优秀人才2000余人，柔性引进5个博士团队共30余名专家人才。
多措并举，“育”才强余。积极搭建人才培育平台，借助外出培训、粤遵协助等渠道，选派670余名教育、医疗、农业类人才赴外省交流学习。统筹县委党校、企业、流动技校等力量，培训党政人才3800余人次、乡村振兴骨干50余名，实施“五支人才队伍”培训，举办各类培训班242期48000余人次。积极开展“县校合作”，与贵州大学、遵义医学院等省内知名高校签订人才培养战略合作协议，紧紧围绕红色文化旅游开发、乡村人才培养、数字乡村建设等方面开展合作交流。目前，创建人才培训中心1个，培育各类人才700余人次，成功培育省管专家1人，省、市级创新创业人才2名。
人尽其才，“用”才兴余。实施“人才智力支持扶贫行动”，选派金融副县长及农业科技副职、特派员、辅导员组成专家服务团，培育帮扶农业创业者200名。组建蔬菜、茶叶、食用菌等8类产业扶贫技术专家组，专家人才到点指导工作200余次，解决技术问题近300余个。组成100余名产业扶贫技术专家专家库，分别组建果蔬、茶叶等12类产业扶贫技术专家组，专家人才到点指导工作2000余次，开展培训957次，解决技术问题近1800余个。通过搭建优秀人才施展才华平台，激励各类人才在本职岗位上多出成果、多做贡献，引领带动更多的人才脱颖而出，真正做到以人才振兴，牵动乡村振兴。
真情实意，“留”才稳余。认真落实“人才周”工作机制，开展人才工作展播、职业技能大赛等“八个一”活动，激发人才创新创造活力。加强人才评选表彰，对各行业领域10名对经济社会发展有突出贡献的人才授予“行业之星”称号。推荐申报贵州杰出人才奖1人，申报市管专家7人。兑现发放各类人才津贴1335.69万元，安家费、住房补贴108.836万元，完成20套人才公寓拎包入住工作，为人才干事创业创造了良好环境。建立人才服务专员机制，深入推动实施人才服务绿卡制度，明确县级人才服务专员79人，申办人才服务绿卡811张，在重大节日走访慰问专家人才300余名。
发布人：米粒
发布时间：2022-1-4 15:34
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