激发脱贫内生动力-九游会国际

　　内因是事物发展的第一原因。习近平总书记在第七个国家扶贫日到来之际再次强调，“要激发贫困地区贫困人口内生动力。”脱贫攻坚是一场硬仗，越往后难度越大。各级党组织要充分发挥贫困群众的主体作用，从“内部”发力，变“输血”为“造血”，既解决“物质贫困”，更破解“精神贫困”，确保高质量完成收官任务。
　　抓“畅”发展观念。从当前一些地区扶贫工作实际来看，部分贫困群众还安于现状，“脱贫是干部的事”“等人送小康”等思想还不同程度存在。扶贫先扶志。要增强贫困群众发展意愿，坚持“线上”与“线下”相结合，依托农村夜校、百姓讲堂、农民讲习所等平台，大力宣传“脱贫梦”“致富花”等典型，推动党的思想深入人心，增强贫困群众脱贫致富的行动自觉。要加快同现代市场体系接轨，充分发挥帮扶单位、社会机构等元素的专家、专业优势，畅通规划、咨询、疏导渠道，通过“生产奖补、劳务补助、以工代赈、投产分红”等形式，让贫困群众收获“红利”、尝到“甜头”，进一步提升主动发展的信心和决心。
　　抓“常”技能扶持。总结致贫原因，“缺少致富技能”是一个重要因素。实现由“输血”到“造血”的转变，“扶智”是关键。要强化“一技之长”培养，针对农业种植、外出就业、有资源无劳力等贫困户实际，分门别类开展“种养技术、市场信息”“技工专项、技术引导”“资源整合、参股经营”等方面的培训，着力增强贫困群体的专业精神和品牌意识。要保持政策总体稳定，结合贫困群众在不同脱贫进度的需求，因时配套“递进式”的政策、资金和技能，做到“脱贫不脱政策”，切实给贫困群众吃下“定心丸”，既“扶上马”又“送一程”，确保脱贫攻坚体制机制持续发挥作用，推进巩固拓展攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
　　抓“长”组织保障。“帮钱帮物，不如帮建个好支部”。打赢脱贫攻坚战，组织保障是根本性保障。乡镇层面，要选好贫困乡镇“火车头”，把重基层、爱农村的优秀干部配入领导班子，使整个班子和干部队伍具备“助脱贫、防返贫”能力。村级层面，要紧抓农村换届契机，在配强支部书记的基础上，选派一批政治强、能力优、作风正的优秀年轻干部、高校毕业生到贫困村工作，持续精选第一书记、驻村工作队支援贫困地区建设，确保势头不减、后劲不断。要探索各类党组织结对共建，推动机关、高校、企业、社会组织等方面的资源优势在贫困地区有效集成，把各条战线的党员先锋模范作用发挥出来，让党旗在脱贫攻坚战场高高飘扬。
　　激发贫困地区贫困人口内生动力，考验扶贫干部的工作能力和政治担当。广大扶贫工作者要保持攻坚态势，善始善终、善作善成，以一往无前的“赶考”姿态，带领贫困群众一道，向着全体人民共同富裕的目标砥砺奋进。