陈希同志在中央组织部近日召开的电视电话会议上强调,要“抓好用党的科学理论‘铸魂’工作,健全常态化学习机制,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走”,对落实习近平总书记关于“抓好用党的科学理论武装全党”的要求,进行了再深化、再部署。
组织是“形”,思想是“魂”,加强党的组织建设,既要“造形”,更要“铸魂”。各级党组织和组织部门要把加强马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装,作为首要政治任务,扎实推进“铸魂”工程,有力有效推动新时代党的组织路线落实落地,不断凝聚推进新时代中国特色社会主义伟大事业的磅礴力量。
用好教育培训“秘钥”,开启“铸魂”工程之门。强化干部教育培训,是组织部门的一项重要职责,也是推进“铸魂”工程的直接途径。要把习近平新时代中国特色社会主义思想,作为党员干部学习教育培训的首课、主课、必修课,结合建立和落实不忘初心、牢记使命的制度,借助红色教育基地、各级党校、“云端课堂”等阵地,依托《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等教材,探索建立习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系、教材体系。要加大理论骨干教师培养引进力度,深化教学科研管理改革,丰富“理论入户”“百姓宣讲”等活动,着力提升教学质量效果。要紧紧围绕常态化疫情防控、脱贫攻坚、基层社会治理等重点工作,组织开展务实管用的专题培训,不断提升干部执政能力和本领。
筑牢理想信念“关口”,夯实“铸魂”工程之基。理想信念是胜利之“钥”、精神之“钙”,也是推进“铸魂”工程的重要切口。要突出抓好理想信念教育、宗旨教育、作风教育、政德教育,注重发挥伟大抗战精神、抗疫精神价值引领作用,充分释放“全国优秀共产党员”、抗疫斗争中的英雄模范人物等榜样力量,着力增强学习教育的时代性、有效性。要创新载体,广泛借鉴一些地方和单位在重大任务、斗争一线中,组织党员干部开展“火线入党”、重温入党誓词、过集体“政治生日”等经验做法,引导广大党员干部在重大“考场”上守初心、担使命,有效增强学习教育的穿透力、吸引力。
用好考核评价“标尺”,确保“铸魂”工程之效。考核评价是撬动干部真抓实干的重要“杠杆”,也是推进“铸魂”工程的有力抓手。要加大述学、评学、考学力度,建立健全“个人述、群众评、组织考”的制度机制,围绕落实“既看学得怎么样,更看做得怎么样”要求,细化“要义把握、综合运用、实践效果”等指标,加强“一人一库”“一篇一考”等数据化管理,切实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。要坚持考核既是“指挥棒”、又是“减压器”,通过考核“筛子”,全面摒除干部学习中的形式主义,让干部拿出更多时间和精力抓落实,真正把党的创新理论转化为具体政策、目标任务、高招实招,使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性,推动广大党员干部更好在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展。