九游会国际-九游会登录j9入口“初心·使命”大家谈·学习心得

领导干部要勇于“自我否定”-九游会国际

河南省郑州市淮河路53号院郑州市文化市场综合执法支队 袁文良

共产党员网来稿
投稿须知 投稿
微信扫一扫
  我们都知道,否定之否定规律是辩证法的基本规律之一,它表明事物自身发展的整个过程由肯定、否定和否定之否定诸环节构成,其中的否定之否定是过程的核心,是事物自身矛盾运动的结果,是矛盾的解决形式。而今,在全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,各级领导干部就要敢于直面问题,主动向自己“动刀子”,自觉去污排毒、吐故纳新,也就是要勇于“自我否定”,在“自我否定”中修正错误,克服不足,弥补缺陷。
  然而,在现实生活中,有的领导干部本来创新劲头十足,上级领导和部属评价也颇佳,担心因“自我否定”而毁了自己的形象与前程;也有的领导干部平时处处不甘落后,工作中总与竞争对手较着劲,担心因“自我否定”而给别人留下“把柄”;还有的领导干部原本在单位威信较高,有“一呼百应”之功,担心因“自我否定”而降低感召力……由此看来,领导干部想做到“自我否定”,还真的需要一股子勇气和魄力。
  一是要树立“自我否定”的良好心态。领导干部干工作要继承,不能乱折腾,但光守成不行,也要创新。而创新就要突破自身的思维惯性和工作惯性,就应该勇于“自我否定”和敢于清零,强化“功成不必在我,功成必定有我”的良好心态。领导干部在“自我否定”中找不足、亮差距并不断加以改进与完善,不仅不会影响自己在群众中的威信和形象,反而会拉近自己与群众的距离,赢得群众的进一步赞赏与信任。
  二是要进行“自我否定”的换位思考。换位思考就是站在对方的立场和视角上,变换角色位置思考,替对方、替他人着想。领导干部进行“自我否定”,就要站在群众的立场上,打破思维定势,把主题教育“找差距、抓落实”的要求落到实处,认真找出自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的具体问题,并以钉钉子精神一条一条抓整改,一件一件抓落实,从而形成“自我否定”的良好习惯和“知难而进”的进取意识。
  三是要强化“自我否定”的创新意识。创新是发展的动能,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。领导干部只有不断地“自我否定”,才能不断地促进工作推陈出新。所以,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,领导干部要按照创新、开放、民主、和谐的时代要求,以壮士断腕的决心,在“自我否定”中创新发展理念,增强工作的计划性、预见性和决策性,更好地解决工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾。
  总之,领导干部“自我否定”的过程,就是追求真理、坚持真理的过程,就是完善自己、提高自己的过程。领导干部只有勇于“自我否定”,才能在自省和自觉中找准不足、增强动力、谋划出路,从而获得自身建设和工作业绩的不断提升,进能以敢于负责、敢于碰硬、敢担风险和真改革、真创新的作风向人民交出满意答卷。
发布人:袁文良 发布时间:2019-8-18 16:07 阅读人次:5539

共产党员网 九游会登录j9入口的版权所有

网站地图